باشگاه مدیرانِ در حرکت
کوچینگ، یادگیری و یک جامعهٔ جدی برای مدیرانی که میخواهند روشنتر تصمیم بگیرند، بهتر اجرا کنند و کسبوکاری پایدار بسازند.
مسئله، کمبود اطلاعات نیست
مدیران معمولاً میدانند چه باید بکنند. چالش واقعی، تبدیل دانستهها به رفتار، سیستم و نتیجهٔ ماندگار است.
از نشانهها عبور کن و مسئلهای را پیدا کن که واقعاً سرعت رشد را کم کرده است.
تصمیمهای بزرگ را به اقدام مشخص، قابل سنجش و قابل پیگیری تبدیل کن.
از تجربه و بازخورد مدیرانی استفاده کن که مسئلههای مشابه را زندگی کردهاند.
بهجای موج انگیزه، عادت و سیستم مدیریتی ایجاد کن.
چه چیزی تغییر میکند؟
اولویتها، محدودیتها و فرصتهای واقعی را بدون هیاهو ببینید.
فروش، تیم و عملیات را از واکنش روزانه به ریتم مدیریتی تبدیل کنید.
تصمیمهایی بگیرید که هم نتیجهٔ مالی دارند و هم کیفیت کار را بالا میبرند.
کسبوکاری بسازید که تمام انرژی و زمان شما را مصرف نکند.
مسیرهای اینرسی کلاب
یک بازنگری فشرده برای تشخیص مسئلهٔ اصلی، انتخاب اولویت و طراحی نقشهٔ ۹۰ روزه.
کوچینگ و تمرین برای مدیرانی که میخواهند تیم توانمندتر و تصمیمهای دقیقتری بسازند.
یک جمع کوچک و منتخب از مدیران برای یادگیری همتا، حل مسئله و حفظ ریتم حرکت.
روش حرکت
با پاسخهای از پیشساخته شروع نمیکنیم. سؤال درست، دادهٔ واقعی و تعهد به اجرا، مسیر را میسازند.
وضعیت را همانطور که هست ببین؛ بدون داستان اضافه.
از میان دهها کار، یک مسئلهٔ مهم را انتخاب کن.
تصمیم را به اقدام و زمان قابل پیگیری تبدیل کن.
آنچه جواب میدهد به ریتم مدیریتی تبدیل میشود.
جامعهای برای مسیرهای جدی
فضایی برای فکرکردن با صدای بلند، گرفتن بازخورد صادقانه و ادامهدادن وقتی مسیر سخت میشود.
گفتوگوهای محرمانه و بدون نمایش
مسئلههای واقعی، نه مثالهای کتابی
همراهی مدیرانی که اهل اقداماند
پرسشهای رایج
برای مدیران، صاحبان کسبوکار و کارآفرینانی که مسئلهٔ واقعی دارند و میخواهند از گفتوگو به اجرا برسند.
جلسهٔ اول برای شناخت موقعیت، هدف و تناسب مسیر است. در پایان، قدم بعدی روشن میشود.
فرمت هر برنامه بر اساس ترکیب اعضا و موضوع اعلام میشود و میتواند آنلاین، حضوری یا ترکیبی باشد.
فقط آموزش نیست. یادگیری با کوچینگ، تمرین، بازخورد و پاسخگویی همراه میشود.
دربارهٔ مسئلهای که امروز جلوی رشد شما را گرفته، حرف بزنیم.
